- Преподавателю
- Дополнительное образование
- Тесты по дисциплине Менеджмент 1 блок
Тесты по дисциплине Менеджмент 1 блок
| Раздел | Дополнительное образование |
| Класс | 12 класс |
| Тип | Тесты |
| Автор | Пономаренко Ж.В. |
| Дата | 02.02.2016 |
| Формат | docx |
| Изображения | Нет |
КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА
ТЕСТ
(1 блок)
МЕНЕДЖМЕНТ
РАЗРАБОТАЛ(А):
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ 1 КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
__________________ПОНОМАРЕНКО Ж.В.
МОСКВА
2016
ТЕСТ№1
Вариант 1
Инструкция для обучающихся:
Внимательно прочитайте задание.
Время выполнения задания - 45 минут.
Задание
№
Тестовые задания закрытого типа
Ответ
1.
С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является…
а)
результат, на достижение которого направлено управление;
б)
желательное, необходимое и возможное состояние управляемой системы;
в)
видение будущего, которое желательно достичь;
г)
объективная тенденция развития организации.
2.
Целями финансового менеджмента в деятельности организации являются…
а)
обеспечение роста стоимости собственного (акционерного) капитала;
б)
максимизация прибыли предприятия;
в)
обеспечение платежеспособности предприятия;
г)
распределение финансовых ресурсов предприятия.
3.
Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является…
а)
экспертной;
б)
харизматической;
в)
диктаторской;
г)
принудительной.
4.
Проблема эффективности управленческих решений в менеджменте является составной частью проблемы использования управленческого…
а)
времени;
б)
потенциала;
в)
персонала;
г)
труда.
5.
Управленческая деятельность, обеспечивающая согласованность работы подразделений предприятия в процессе выполнения плановых заданий, называется в теории менеджмента…
а)
контролем;
б)
мотивацией;
в)
координацией;
г)
планированием.
6.
Согласно теории менеджмента под термином «методы управления» следует понимать…
а)
общие закономерности и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации;
б)
наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие существенные свойства и устойчивые отношения в процессах управления организацией;
в)
совокупность способов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных целей;
г)
устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения.
7.
В теории менеджмента цели формирования политики управления персоналом заключаются…
а)
в финансировании деятельности персонала в организации;
б)
в построении мотивационного механизма управления, системы социального обеспечения;
в)
в обеспечении организации кадрами, их эффективном использовании, профессиональном и социальном развитии;
г)
в прогнозировании и перспективном планировании кадров.
8.
Согласно теории менеджмента руководитель, придерживающийся авторитарного стиля управления, использует власть, основанную на…
а)
принуждении;
б)
убеждении;
в)
компромиссе;
г)
вознаграждении.
9.
Горизонтальные связи в структуре управления организацией являются одноуровневыми и носят характер…
а)
согласования;
б)
кооперации;
в)
доверия;
г)
взаимного подчинения.
10.
Правильным на Ваш взгляд соответствием школы менеджмента и ее представителя является…
а)
гарвардская школа менеджмента: М.П.Фоллет;
б)
ранний менеджмент: Г.Гантт;
в)
бюрократический менеджмент: А.Файоль;
г)
научный менеджмент: А.Смит.
11.
В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является…
а)
интуитивным;
б)
рациональным;
в)
аналитическим;
г)
основанным на суждении.
12.
Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации, называется…
а)
«инновационный менеджмент»;
б)
«логистический менеджмент»;
в)
«инвестиционный менеджмент»;
г)
«международный менеджмент».
13.
Отличительным признаком конфликта в организации является…
а)
деятельность людей, преследующих различные цели;
б)
невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон;
в)
социально-психологическая напряженность, порождающая изменения в деятельности организации;
г)
реальная борьба между действующими людьми или группами.
14.
Решение специальных вопросов деятельности предприятия одной структурной единицей осуществляется при использовании таких типов структур, как…
а)
функциональная;
б)
линейная;
в)
линейно-функциональная;
г)
матричная.
15.
Согласно теории менеджмента организацию как открытую систему характеризуют…
а)
способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения;
б)
обмен ресурсами с внешней средой;
в)
сильное лидерство;
г)
правильный подбор персонала.
16.
Сущность деятельности в сфере финансового менеджмента организации заключается…
а)
в проведении финансового анализа результатов деятельности организации;
б)
в управлении материальными потоками организации;
в)
в управлении финансовой информацией;
г)
в управлении финансовыми потоками организации.
17.
В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью __________эффективности…
а)
критериев;
б)
нормативов;
в)
норм;
г)
показателей.
18.
Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления…
а)
приказ;
б)
убеждение;
в)
премирование;
г)
инструкция.
19.
В менеджменте некая группа может считаться организацией, если члены этой группы…
а)
тесно связаны друг с другом;
б)
намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели;
в)
связаны друг с другом с помощью информационных потоков;
г)
работают в одном офисе.
20.
К портфельным методам анализа в стратегическом менеджменте относят…
а)
матрицу жизненного цикла отрасли;
б)
матрицу стратегических соответствий;
в)
единичную матрицу;
г)
матрицу Бостонской консалтинговой группы.
21.
Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является…
а)
разработка вариантов решения;
б)
выбор оптимального варианта решения;
в)
постановка задачи;
г)
уяснение проблемы.
22.
К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы…
а)
объединения;
б)
приобретения;
в)
подчинения;
г)
безопасности.
23.
Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как…
а)
получение информации, необходимой для диагностики проблем организации;
б)
проект реструктуризации организации;
в)
регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям;
г)
вид деятельности, с помощью которого субъект управления воздействует на управляемый объект.
24.
Как Вы понимаете предпринимательство ?
а)
Это функция управления, определяющая его эффективность.
б)
Это управление бизнесом.
в)
Это менеджмент в рыночной экономике.
г)
Это вид экономической деятельности в условиях рыночных отношений.
25.
К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся…
а)
финансирование;
б)
мотивация;
в)
планирование;
г)
контроль.
26.
В чем состоит различие между открытой и закрытой системами?
а)
Во взаимодействии с внешней средой в виде обмена материалами, энергией и информацией.
б)
Во взаимодействии между элементами системы.
в)
В надежности и живучести системы.
г)
В многофункциональности системы.
27.
Английское слово «МЕНЕДЖМЕНТ» происходит от латинского слова «МАНУС», которое на русском языке означает…
а)
рука;
б)
купец;
в)
воин;
г)
деньги.
28.
Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления…
а)
приказ;
б)
убеждение;
в)
премирование;
г)
инструкция.
29.
Годом признания менеджмента как науки считается…
а)
1911г.;
б)
1885г.;
в)
1903г.;
г)
1893г.
30.
К инновациям относится…
а)
новая молодежная организация;
б)
зарубежная технология производства продукции;
в)
новый товар;
г)
фундаментальная научная идея.
КЛЮЧ
Вариант №1
№
Ответ
1.
В
2.
Б, В, Г
3.
Б
4.
А, Б
5.
А, В
6.
В
7.
Б. В
8.
А
9.
А
10.
А
11.
Б
12.
Г
13.
А, Г
14.
Б, В
15.
А, Б
16.
А, В, Г
17.
Г
18.
А, Г
19.
Б, В
20.
Г
21.
Б
22.
В
23.
В, Г
24.
Г
25.
В, Г
26.
А
27.
А
28.
А, Г
29.
А
30.
Г
Вариант 2
Инструкция для обучающихся:
Внимательно прочитайте задание.
Время выполнения задания - 45 минут.
Задание
№
Тестовые задания закрытого типа
Ответ
1.
К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся…
а)
финансирование;
б)
мотивация;
в)
планирование;
г)
контроль.
2.
К портфельным методам анализа в стратегическом менеджменте относят…
а)
матрицу жизненного цикла отрасли;
б)
матрицу стратегических соответствий;
в)
единичную матрицу;
г)
матрицу Бостонской консалтинговой группы.
3.
Отличительным признаком конфликта в организации является…
а)
деятельность людей, преследующих различные цели;
б)
невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон;
в)
социально-психологическая напряженность, порождающая изменения в деятельности организации;
г)
реальная борьба между действующими людьми или группами.
4.
К функциям менеджмента, выполнение которых возможно только на основе накопленного опыта, относятся…
а)
организация;
б)
планирование;
в)
прогнозирование;
г)
мотивация.
5.
Согласно теории менеджмента увеличение количества звеньев организационной структуры управления приводит…
а)
к увеличению расходов на координацию деятельности организации;
б)
к сокращению расходов на координацию деятельности организации;
в)
к специализации управленческой деятельности;
г)
к увеличению времени реакции управляющего органа на изменения внешней среды.
6.
Английское слово «МЕНЕДЖМЕНТ» происходит от латинского слова «МАНУС», которое на русском языке означает…
а)
рука;
б)
купец;
в)
воин;
г)
деньги.
7.
Сущность деятельности в сфере финансового менеджмента организации заключается…
а)
в проведении финансового анализа результатов деятельности организации;
б)
в управлении материальными потоками организации;
в)
в управлении финансовой информацией;
г)
в управлении финансовыми потоками организации.
8.
В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит…
а)
выработка целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала;
б)
генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм работы с персоналом;
в)
создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива;
г)
государственная кадровая политика в области трудового коллектива.
9.
В теории менеджмента основаны на достижении временного результата такие виды разрешения конфликтов, как…
а)
избегание;
б)
сотрудничество;
в)
подавление;
г)
компромисс.
10.
В теории менеджмента стремление быть лучшим в чем-либо, ориентация на высокие результаты и качество - это мотивация…
а)
достижений;
б)
власти;
в)
компетентности;
г)
принадлежности к группе.
11.
В менеджменте некая группа может считаться организацией, если члены этой группы…
а)
тесно связаны друг с другом;
б)
намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели;
в)
связаны друг с другом с помощью информационных потоков;
г)
работают в одном офисе.
12.
Согласно теории менеджмента к социотехническим системам относятся (-ится)…
а)
станки с программным управлением;
б)
люди, участвующие в процессе производства;
в)
компьютер;
г)
компьютерные системы, заменяющие определенное количество работников.
13.
К инновациям относится…
а)
новая молодежная организация;
б)
зарубежная технология производства продукции;
в)
новый товар;
г)
фундаментальная научная идея.
14.
Годом признания менеджмента как науки считается…
а)
1911г.;
б)
1885г.;
в)
1903г.;
г)
1893г.
15.
Согласно теории менеджмента под термином «методы управления» следует понимать…
а)
общие закономерности и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации;
б)
наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие существенные свойства и устойчивые отношения в процессах управления организацией;
в)
совокупность способов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных целей;
г)
устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения.
16.
Управленческой информацией в теории менеджмента нельзя назвать часть потока данных, которая позволяет уточнить, подтвердить или опровергнуть сведения…
а)
о рыночной среде;
б)
об объекте управления;
в)
о настроении работников;
г)
о конкурентах.
17.
Под самоменеджментом традиционно понимаются (-ется)…
а)
построение деловой карьеры;
б)
усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности;
в)
проектирование рабочего времени;
г)
фейсбилдинг.
18.
С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является…
а)
результат, на достижение которого направлено управление;
б)
желательное, необходимое и возможное состояние управляемой системы;
в)
видение будущего, которое желательно достичь;
г)
объективная тенденция развития организации.
19.
Каково на Ваш взгляд отличие термина " менеджмент" от термина " управление"
а)
Эти термины синонимы.
б)
Эти термины в русском и английском языках употребляются в разных контекстах.
в)
Термин "управление" применяется к разным видам человеческой деятельности".
г)
Эти термины анонимы.
20.
В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является…
а)
интуитивным;
б)
рациональным;
в)
аналитическим;
г)
основанным на суждении.
21.
С точки зрения теории менеджмента под стратегией в сфере бизнеса понимается…
а)
система организационно-экономических мер по достижению долгосрочных целей предприятия;
б)
структура плана социального развития организации;
в)
увеличение производственного потенциала предприятия;
г)
проект реструктуризации основных бизнес-проектов.
22.
Кто впервые сформулировал принципы научного управления ?
а)
Ф. Тейлор.
б)
Г. Эмери.
в)
А. Маслоу.
г)
Т. Питерс, Р. Уотермен.
23.
Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является…
а)
разработка вариантов решения;
б)
выбор оптимального варианта решения;
в)
постановка задачи;
г)
уяснение проблемы.
24.
Содержание и понятие инновационного менеджмента можно рассматривать как науку и искусство управления инновациями, как аппарат управления инновациями и как…
а)
рациональное обеспечение организации всеми видами ресурсов и их эффективное использование;
б)
выявление и использование внутренних резервов управляющей, управляемой и информационных систем;
в)
вид деятельности и процесс формирования и принятия управленческих решений;
г)
формирование рациональных механизмов управления.
25.
Что главное в научном подходе к управлению ?
а)
Широкое обобщение накопленного положительного опыта управления.
б)
Анализ проблем развития производства и определение путей их разрешения.
в)
Знания и их использование в практической работе по управлению.
г)
Хорошее экономическое образование.
26.
Что является предметом изучения науки менеджмент ?
а)
Управляемая социально - экономическая система.
б)
Управленческая деятельность человека.
в)
Законы управления.
г)
Система управления.
27.
Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления…
а)
приказ;
б)
убеждение;
в)
премирование;
г)
инструкция.
28.
В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью __________эффективности…
а)
критериев;
б)
нормативов;
в)
норм;
г)
показателей.
29.
Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как…
а)
получение информации, необходимой для диагностики проблем организации;
б)
проект реструктуризации организации;
в)
регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям;
г)
вид деятельности, с помощью которого субъект управления воздействует на управляемый объект.
30.
В теории менеджмента под _________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий…
а)
централизацией;
б)
«маятником концентрации»;
в)
делегированием;
г)
децентрализацией.
КЛЮЧ
Вариант №2.
№
Ответ
1.
В, Г
2.
Г
3.
А, Г
4.
В
5.
А, Г
6.
А
7.
А, В, Г
8.
Г
9.
В, Г
10.
А
11.
Б, В
12.
А, Б
13.
Г
14.
А
15.
В
16.
В
17.
Б, В
18.
В
19.
А
20.
Б
21.
А
22.
А
23.
Б
24.
А, Г
25.
Б
26.
В, Г
27.
А, Г
28.
Г
29.
В, Г
30.
В
Критерии оценки
Оценка индивидуальных образовательных достижений по результатам тестирования производится в соответствии с универсальной шкалой (таблица)
Процент результативности (правильных ответов)
Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений
Балл (отметка)
Вербальный аналог
90 - 100
5
Отлично
80 - 89
4
Хорошо
70 - 79
3
Удовлетворительно
менее 70
2
Неудовлетворительно